Мы собрали самые популярные
Как убедиться, что вопросы в тестах достаточно сложные и соответствуют ожиданиям менеджеров?
Во время пробного периода вы имеете возможность продемонстрировать состав тестирования нанимающим менеджерам, направив им ссылку на тест и убедиться в качестве наших вопросов
Стоит ли пропустить техническое интервью, основываясь на результатах тестирования?
Наш сервис экономит время на технический отбор кандидатов, но не дает рекоммендации к найму. Мы не заменяем техническое интервью, а помогаем назначить на него только качественных кандидатов
Как определить, что кандидат не списал тест и выполнил его честно?
Мы используем различные методы защиты от мошенничества, и постоянно добавляем новые. Вы сможете увидеть предупреждение о высокой вероятности, что кандидат списал тест
Каким образом происходит коммуникация между кандидатом и рекрутером?
На платформе вы имеете возможность переместить кандидата в ту или иную категорию, опираясь на его результаты, а обратная будет направлена ему автоматически через нашего телеграмм бота
Платформа полностью облачная, ничего устанавливать не нужно. Все данные хранятся на наших серверах на территории РФ
Нужно ли устанавливать платформу и где хранятся данные?