Видеоинтервью с ИИ оценкой
В найме уже недостаточно проверять только hard skills: важно понимать, как кандидат мыслит, объясняет решения и взаимодействует с командой. Talense помогает оценивать soft skills и мышление без лишних интервью — с ИИ-анализом по вашим критериям и понятным отчётом по каждому кандидату.
Проблема
Оценка soft skills не должна занимать часы
Оценка soft skills через звонки и интервью забирает время команды и часто зависит от субъективного впечатления интервьюера. Видеоответы помогают перенести часть оценки в асинхронный формат, но без ИИ-анализа такой этап всё равно остаётся долгим и плохо масштабируемым.
Hard skills уже недостаточно
В работе важны не только знания, но и коммуникация, мышление, аргументация и умение объяснять решения
HR-интервью отнимают время
Даже короткий разговор нужно назначить, согласовать и провести вручную — это быстро становится нагрузкой
Оценка остаётся субъективной
Разные проверяющие могут по-разному оценивать один и тот же ответ, особенно без единых критериев
Ручная оценка видео не решает проблему
Видео удобнее телефонного интервью, но без автоматической оценки разбор ответов всё равно занимает время
Как должно быть
Видеоинтервью, каким оно должно быть в современном найме
Видеоинтервью на платформе Talense позволяет оценить то, что важно в реальной работе: коммуникацию, мышление, аргументацию и подход к решению задач. Команда гибко задаёт критерии, ИИ автоматически анализирует ответы, а кандидаты проходят интервью в удобном формате и одинаковых условиях.
Подробнее ниже
Гибкая настройка вопросов и критериев
Конструктор позволяет собрать видеоинтервью под конкретную роль и этап отбора: от короткой самопрезентации до полноценного бизнес-кейса. Для каждого вопроса можно настроить критерии ИИ-оценки, время на подготовку, таймер ответа и правила перезаписи.
Гибкие критерии ИИ-оценки
Задайте разбалловку под каждый вопрос — ИИ оценивает по требованиям роли, не по шаблону
Время на подготовку
Дайте кандидату время подумать перед записью ответа
Таймер ответа
Одинаковые условия для всех кандидатов — ответ ограничен по времени
Перезапись ответа
Разрешить или запретить повторную запись в зависимости от сценария
Материалы в условии
Добавьте текст, изображение или видео — например, описание кейса или интерфейс продукта
Асинхронный формат
Кандидат проходит в удобное время — без согласования звонков
Сценарии
Что можно оценивать с помощью видеоинтервью
Оценка Soft skills
Проверяйте коммуникацию, мотивацию, самостоятельность, готовность к нагрузке и умение объяснять свои решения
Оценка мышления
Дайте кандидату кейс или проблему: определить причину, выдвинуть гипотезы, произвести расчёты и предложить решение
Видео-визитка
Короткая самопрезентация — особенно полезна при отборе на образовательные программы и при массовом найме
ИИ-оценка
ИИ оценивает каждый ответ по вашим критериям
После прохождения платформа формирует транскрипцию, оценивает каждый ответ по настроенным критериям и собирает результат в общий отчёт. Проверяющий видит оценки по вопросам, комментарии ИИ, расшифровку ответа и может вручную скорректировать оценку, если нужно.
Автоматическая оценка
ИИ выставляет баллы по заранее заданным критериям для каждого вопроса
Транскрипция ответа
Проверяющий может быстро прочитать ответ без полного просмотра видео
Ручная проверка
Команда может открыть запись, посмотреть ответ и изменить оценку вручную
Выгрузка в Excel
Результаты можно экспортировать для дальнейшего анализа
Начать
Добавьте видеоинтервью в ваш процесс отбора
до 50%
снижение затрат на оценку soft skills
до 30%
меньше отказов на финальном интервью
15 минут
чтобы пройти интервью в удобное время