Блог
Статьи о найме и оценке кандидатов
Видеоинтервью, тестовые задания, прокторинг и soft skills: как оценивать кандидатов по понятным критериям.
-
Вопросы для видеоинтервью: 40 примеров и критерии оценки ответов
Какие вопросы задавать кандидату в видеоинтервью: 40 примеров по типам и ролям, продуктовые кейсы с расчётом метрик, критерии оценки и настройки, с которыми кандидаты доходят до конца.
-
Асинхронное видеоинтервью: как провести его с кандидатами. Пошаговая инструкция
Как провести асинхронное видеоинтервью с кандидатами: когда оно подходит, настройка вопросов и таймеров, шаблон приглашения, рассылка, оценка ответов и частые ошибки.
-
Как оценить soft skills кандидата до собеседования: вопросы, критерии и шкала
Как оценить soft skills кандидата до собеседования: какие навыки проверять под роль, вопросы по пяти ключевым навыкам, признаки сильного и слабого ответа, шкала оценки и частые ошибки.
-
Прокторинг при найме: что это, как работает и как читать результаты
Что такое прокторинг при найме кандидатов: виды, что отслеживает система, онлайн- и офлайн-режим, как читать нарушения и как предупредить кандидата. С шаблоном текста.
-
Тестирование кандидатов при приёме на работу: как составить тест, который работает
Как составить тест для кандидатов при приёме на работу: какие тесты действительно говорят о работе, 6 шагов к рабочему тесту, пример структуры, проходной балл и частые ошибки.
-
Тестовое задание или алгоритмические задачи: почему проект на дом лучше контеста
Почему алгоритмические задачи и контесты при найме разработчиков перестали работать и что даёт тестовое задание в формате проекта. Сравнение форматов и ответы на главные возражения.
-
Тестовое задание для разработчика: как составить, чтобы оценить реальные навыки в эпоху ИИ
Как составить тестовое задание для разработчика, чтобы оценить реальные навыки, когда у кандидатов есть нейросети: принципы, четыре формата с примерами, шаблон условия, что оценивать и частые ошибки.
-
Как проверить тестовое задание разработчика: чек-лист для тимлида
Как проверить тестовое задание разработчика быстро и одинаково для всех кандидатов: порядок проверки, чек-лист из шести блоков, ожидания по уровням, шкала оценки и шаблон обратной связи.
-
Как пройти тестирование и видеоинтервью на Talense: советы кандидату
Как подготовиться и пройти онлайн-тестирование с прокторингом и видеоинтервью на Talense: что нужно заранее, как проходит каждый этап, как отвечать на видео и частые вопросы кандидатов.